Team Building – Adapter aux Tendances de profils
Objectif de la formation
Cette formation interactive d’une durée de 5 heures vise à soutenir la création d’une équipe performante en se concentrant sur les profils individuels et leur complémentarité. Maximum 6 participants.
Identification des types de profils
Les participants apprendront à reconnaître les différents types de profils qui composent une équipe. Cette étape est essentielle pour comprendre la dynamique interne et maximiser la force collective.
Situations favorables et potentiel de conflits
La formation explore les situations où la diversité des profils représente un avantage, tout en abordant les sources potentielles de conflits qui peuvent émerger entre les membres. L’accent est mis sur l’importance de l’adaptation et de la gestion proactive.
Analyses de groupe et discussions
Des analyses de groupe seront réalisées, suivies de discussions interactives permettant d’explorer les dynamiques et de consolider les apprentissages au sein de l’équipe.